東安集團成功舉辦2019年高管“心靈成長”特訓營

   春風送暖，萬物復蘇。在春意盎然的陽春三月，東安集團2019年度的高管“心靈成長”特訓營，于2019年3月25日-27日在萬寶溝軍事樂園舉辦。來自東安集團核心高管、各城市店、社區店、萬村千鄉店店長，電商、信息、營銷企劃、電商物流配送、財務部門骨干共37人參加了特訓。

“心靈成長”特訓營開營

激發心靈成長

   為了全面貫徹李致華董事長關于“傳承東安文化，打造有理想、有文化、有素養、能戰斗的員工隊伍”的人才戰略系列指示精神，按照集團2019年培訓計劃，在舉辦“儲干特訓營”、“店長特訓營”的基礎上，舉辦了第一期高管“心靈成長特訓營”。特訓營以拓展項目開始了特訓課程。通過“信任背摔、高空斷橋、七巧板、鼓動人生、畢業墻、風雨人生路”等項目，激發了團隊潛能、挖掘了人的潛力。錘煉了彼此信任、相互包容、換位思考、珍愛同事、挑戰自我、目標同向、同心協力的素質和能力。

拓展回放

破冰起航

我們是一支年輕的團隊，我們是一支特別能戰斗的隊伍！

活動風采

信任背摔

相信自己，相信團隊

高空斷橋

高空跨越，戰勝一切恐懼，東安人最棒！！！

鼓動人生

七巧板

畢業墻

東安男同胞挺起了寬闊的脊梁，甘為人梯

風雨人生路

在你身邊總有細心的同伴為你指路，時刻保護你的安全！

互動式課堂學習

  《做自豪東安人》的課程培訓，經過大家長李致華對東安集團不忘初心、勇毅前行的發展歷程講解，使全體學員深刻感受到東安集團是一個有情懷、有使命的地域商業龍頭企業；有一個圍繞新時期企業愿景的人才觀，給每名東安人搭建一個奮發向上的成長環境和施展才華的舞臺；感受到東安集團是一個積極向上、充滿正能量的有價值企業，既有遠大志向，又能腳踏實地，無時無刻都在詮釋著“一大一小，一心多元”發展戰略的內涵；同時也感受到了東安核心價值觀體現了一個“誠”字，大家凝聚在一起構筑成“東安集團”，“誠信”的品牌，并不斷深化其內涵。

  重溫了《東安我為你歌唱》歌曲，唱出了全體東安人的之聲，也是東安集團拼搏發展的縮影，置身其中無不感受他的成長和自豪。同時，董事長從素質、能力等方面，對東安集團領導者和管理者提出了更高的要求。

  《問題的決策與分析》的課程，培養了全體學員學會在經營活動中發現問題，預見問題，剖析問題原因，抓主要矛盾，解決關鍵問題的能力和水平。

  《世界很大-----全球零售經典案例享析》課程，使全體學員學習到世界零售企業經驗，開拓了視野，查找了不足，明確奮斗目標和方向。 

  《做自豪東安人》分享，全體學員通過一個個感人事例和親感東安集團相濡以沫一家親的大家庭溫暖，發自肺腑，宣誓與東安集團風雨同舟、奉獻拼搏的信心和決心。

  《問題的決策與分析》訓后實戰，一直持續到次日凌晨兩點多，大家激情滿懷，腦力激蕩，毫無睡意。

  《我理想的東安是什么樣？》的討論，描繪前景，親情聚焦，人人發言，充滿對東安集團美好未來的向往。

  天行健，君子以自強不息。經過三天的培訓，全體學員思想得到了進一步升華，磨練了意志，錘煉了品質，增長了能力，增強了企業凝聚力和向心力。決心在東安“家”文化的大家庭里，在董事長的帶領下，不懼風雨，團結奮進，追求卓越，擔當起“益國、益民、益東安”的企業使命，為引領消費時尚潮流，振興地域經濟做出新貢獻。