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聚焦丨東安集團2018年度工作會

發布日期:2018-08-14     閱讀:8460

夯實基礎,創新突破,整合資源,深耕細作,全面完成2018年目標任務,決勝建設現代服務業企業集團,奪取新時期轉型突破、健康發展的全面勝利,為實現益國、益民、益東安,共園家國夢的宏偉目標不懈奮斗!

2018年1月16日,東安集團在遷安電視臺1號演播廳隆重召開了2017年工作總結暨2018年動員大會,集團董事長李致華、副總裁魯廣成、副總裁李春青、副總裁高飛、核心高管以及集團各體系的員工代表500余人參加了會議。

     集團董事長李致華作了《2018年工作報告》。報告對2017年工作進行了全面總結:“面對經濟復蘇乏力、區域競爭激烈的外部環境,面對抓轉型、調結構、穩增長的內部壓力,在集團董事會、經營班子的正確領導下,緊緊依靠廣大干部員工,堅定不移的貫徹執行年初制定的指導思想和奮斗目標,大力實施轉型升級和回歸本源發展戰略,深耕細作,共克時艱,各項工作取得了較好成績……”。董事長在2017年工作的同時,深刻剖析了集團存在的問題和不足;《工作報告》正確研判了當前經濟形勢,全面分析集團發展現狀,確立了新時期東安集團企業愿景和“三、五、五”發展規劃。在此基礎上對2018年經營工作進行了全面動員,提出了2018年工作的指導思想和目標是:“以經濟效益為中心,堅持整合、務實、創新、發展八字方針,把握穩中求進的工作基調,貫穿一條主線;強化兩個體系建設;著力三個重點;突破四個瓶頸;強化五個意識,夯實基礎,創新突破,整合資源,深耕細作,為全面完成2018年目標任務而奮斗”。以此為中心,分解布置“三、十一”重點舉措。“風勁潮涌宜揚帆,乘風破浪立潮頭”,堅信在集團董事會、經營班子的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在這個不斷變革、迅速迭代的新時期,東安集團一定能夠順勢而上,不斷突破,穩步轉型,東安集團的明天必將如東升之旭日,更加朝氣勃發,邁向一個更高的發展臺階。
副總裁李春青宣讀《人事任免決定》,由董事長及核心高管為新任命管理干部頒發了聘書。

聘書飽含著期望,責任意味著擔當,新聘任的干部決心認真履行職責,再接再厲,為東安集團的發展作出新貢獻!

百舸爭流千帆竟,乘風破浪正遠航。世界如此之新,一切尚未命名,2018年,讓我們不忘初心,攜手共進,大膽創新,定義未來,東安集團的明天必然更加精彩,更加美好。

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